带了五年新人，下属直升主管，我涨薪350

据，导致我们错过一笔大单，但他年底升成了负责人。”
“设计部的小李两年前得罪了一个大客户，如果不是我挽救，这个客户也保不住。但他年底也升了负责人。”
“今年我手下带的小王，前两天刚弄错一个重要会议，五个部门的领导找我投诉，年底依然稳定升职。”
“我替公司拿下三个重要项目，扶持了数不清的新人上岗，五年，我还是个组长。”
林姐指尖“哒哒哒”地敲着桌子。
“你这些事情，说来说去不就是想说你付出了很多？”
“可付出多又有什么用？”
我皱眉，林姐忽然语重心长地打断我。
“咱们的林副总，是张总的表弟。”
“管理层的郑哥，年年给张总送这个数的礼。”
她比出五根手指，上下将我一打量。
“你说你拿什么跟他们比？”
“所以……”
林姐阴阳怪气的声音还在继续传来。
“这么多年职位没有变动，不应该多从自己身上找问题吗……”
我看着林姐。
脑子里想起的却是这么多年，自己每个无偿通宵加